人手不足

　秋田労働局が発表した４月の県内有効求人倍率は１．６０倍となり、１９６３年の統計開始以来、過去最高を更新し、１７年１０ヵ月ぶりに全国平均を上回りました。

　職種別で見ると、建設関係技術者（求人倍率５．２７倍）や接客・給仕（同５．２２倍）、保安・警備（同４．７２倍）が高い一方、事務（同０．３７倍）や機械組立（同０．４２倍）、運搬・清掃・労務（同０．６２倍）などが低く、格差が生じています。

　地域別でみると鹿角や能代地域が１．５８倍と高く、低いのは湯沢地域が０．９４倍、男鹿地域が１．０６倍で低くなっています。医療機器などの製造業が好調な地域と、（地元以外からの）派遣会社に頼っている企業が多いのが要因だとの見方もあります。地域の人口減少が背景にあるのでしょうか・・・。